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不止是 COLA:如果你还在工作,2027 年社会保障中真正要紧的数字

2027 年应税上限为 $192,300,收入测试上限为 $25,560 和 $67,920。它们如何运作,并附一位仍在赚钱的 64 岁人士的逐月示例。

2026年11月6日1 分钟阅读

每年十月,生活成本调整(COLA)都会占据头条,因为它只是一个数字,而且直接加到每月支票里。同一份公告里的其他数字要安静得多,但对仍在领工资的人来说,它们可能更重要。其中有两个,决定了你的收入有多少要缴社会保障税,以及你在停止工作之前就开始领取时,实际能留下多少福利。

"withheld"(暂扣)这个词在这里造成了很多误会。它听起来像"没了"。大多数情况下并非如此。我们先看 2027 年的数字,再把一个例子一个月一个月慢慢算清楚。

2027 年的数字

美国社会保障局在十月公布了这些数字。它们与多家媒体报道的数字一致,但在据此做计划之前,请先到 ssa.gov 核对。

项目20262027
应税上限(工资税封顶)$184,500$192,300
全年未达完全退休年龄的收入测试上限$24,480$25,560
达到完全退休年龄那一年的收入测试上限$65,160$67,920

这张表里藏着两个不同的概念。应税上限说的是你工资上的税。收入测试上限说的是你一边工作一边领取的福利。两者听起来像同一种天花板,所以很容易混淆。

应税上限:工资税在哪里停止

社会保障税只对上限以内的工资征收。2027 年上限为 $192,300,比今年高 $7,800。雇员对这部分工资缴 6.2%,雇主配比同样的数额。封顶时,雇员一方是 $11,922.60,比 2026 年多约 $484。自雇人士两部分都要缴,即 12.4%,最高为 $23,845.20。

大多数人根本碰不到它。如果你的收入高于上限,在前 $192,300 缴完税后,当年的税就停了。年收入 $300,000 的人,如果工资平均发放,大约在八月底会看到工资单上的社会保障税一行消失。医疗保险税是另一回事,完全没有上限。

一个常见的混淆:这个上限不限制你的福利,也不意味着高于它的收入以某种不好的方式"不被计算"。它划定的是被征税、并计入你福利公式的最高收入。上调它会让两者一起小幅上升。

收入测试如何运作

只有当你在完全退休年龄之前领取退休福利并继续工作时才适用(1960 年及以后出生的人,完全退休年龄为 67 岁)。

  • 达到完全退休年龄的那一年之前:你每多赚高于 $25,560 的 $2,社会保障局就暂扣 $1 的福利。
  • 达到完全退休年龄的那一年:上限提高到 $67,920,比率放缓为超出部分每 $3 暂扣 $1。只计算你生日所在月之前各月的收入。
  • 从达到完全退休年龄的那个月起:测试停止。你可以赚任意数额,不会再被暂扣。

这里的"收入"指工资薪金和净自雇收入。养老金、利息、股息、资本利得以及退休账户提取,都不计入测试。这在两个方向上都会让人意外:可能是种宽慰,也意味着一份大的副业可能触发暂扣,而一大笔投资组合从不会。

算一个例子:64 岁,收入超过上限

以 2027 年一位假设的 64 岁人士为例。完全退休年龄为 67 岁,所以适用较低的上限。他们提前申领,扣除提前申领的减额后,每月福利为 $2,000。他们继续工作,全年赚 $55,000。这些数字仅为示例,不是对你情况的预测。

  1. 超出上限的收入:$55,000 − $25,560 = $29,440。
  2. 每 $2 暂扣 $1:$29,440 ÷ 2 = 全年 $14,720。
  3. 按每月 $2,000 计算,相当于 7.36 个月的福利。

社会保障局从整月福利中扣,直到数额扣满。过程如下,按福利所属的月份排列,而不是到账日期:

月份应得福利被暂扣实际发给你
一月$2,000$2,000$0
二月$2,000$2,000$0
三月$2,000$2,000$0
四月$2,000$2,000$0
五月$2,000$2,000$0
六月$2,000$2,000$0
七月$2,000$2,000$0
八月$2,000$720$1,280
九月$2,000$0$2,000
十月$2,000$0$2,000
十一月$2,000$0$2,000
十二月$2,000$0$2,000
合计$24,000$14,720$9,280

这样看,像是损失了 $14,720。其实并不完全是。当这个人达到完全退休年龄时,社会保障局会重新计算福利,并为被全额暂扣的月份记入补偿,这里是七个月。实际上,这些月份被视为这个人尚未申领,永久性的提前申领减额因此略微缩小。福利会上调,并一直保持在上调后的水平。一生中能收回多少,取决于活多久,而这恰恰是谁也不知道的事。

达到完全退休年龄那一年的情形要温和些。假设有人在 2027 年九月达到完全退休年龄,一月至八月赚了 $80,000。这比 $67,920 高出 $12,080,因此暂扣其三分之一,即 $4,027。八月之后什么都没有。

这对规划意味着什么

收入测试不是税,但表现得像一笔重税:在所得税和工资税之外,再加上每 $2 追回 $1。这使得在全职工作期间于 62 或 64 岁申领之前,值得对较低的上限多看一会儿。

在申领之前,而不是之后,需要回答这三个问题:

  • 如果今年我的收入将远高于 $25,560,既然大部分福利会被暂扣,现在申领还值得吗?
  • 我能否等到达到完全退休年龄的那个月?那时测试消失,每月金额也更高。
  • 是否有人依据我的记录领取福利,比如配偶或子女?我的收入也可能减少他们的福利。

退休第一年还有一条特殊规则:一个收入很低且没有实质性工作的月份,可以被算作"非服务月",即使全年总额很高,该月仍可发放福利。如果你的工作在年中停止,值得去问一问。

常见误解

  • "被暂扣就是没了。"大多数情况下不是,如上所述。会在完全退休年龄时重新计算。
  • "我所有的收入都算数。"只有工资薪金和自雇收入算数。
  • "这会一直持续。"到达完全退休年龄的那个月就结束了。
  • "$192,300 是我赚多少还能领福利的上限。"不是。它是被征税的上限,与收入测试无关。

常见问题

过了完全退休年龄,收入测试还适用吗?

不适用。从达到完全退休年龄的那个月起,你可以赚任意数额,不会暂扣任何福利。如果你的收入在计算中顶替了某个收入较低的年份,它仍可能提高你的福利。

我工作期间保留下来的福利需要缴税吗?

有可能。当你的总收入超过一定门槛时,最多 85% 的福利可能计入应税收入,工作收入也在其中。这与收入测试是两套独立的计算。

我需要把收入告诉社会保障局吗?

需要。如果你在完全退休年龄之前申领并继续工作,他们会要求你估计当年收入,以便提前暂扣,并在实际工资上报后进行调整。低估可能导致需要退还的多付款项。

这和 2027 年的 COLA 是一回事吗?

不是。生活成本调整提高的是你的福利金额。这些数字控制的是你的工资有多少被征税,以及工作期间福利有多少被暂扣。我们之前的文章讲的是 COLA 本身。

上面的算术摆到表格里并不复杂。让它显得难的是,在你点下"申领"之前,没人会把表格打印出来给你看。

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